Es wurden 179 Veranstaltungen mit 225 Terminen gefunden.
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Allgemeine Verwaltung
Ob Haushalts- oder Ratssitzung, ob Schulentlassungsfeier, Feuerwehrverbandstag oder Straßenfest: Reden gehören für die Verwaltungsspitze zur kommunalpolitischen Praxis. Doch wie schreibe ich eine knackige Rede? Wie bringe ich die Kernbotschaft rüber? Wie gelingt ein interessanter Einstieg und wie behalte ich den roten Faden? Und konkret in der Praxis: Wie halte ich eine motivierende Rede? Wie setzte ich meine Stimme und meine Körpersprache gekonnt ein?
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Konflikte sind Teil des beruflichen Alltags – besonders dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Rollen und Arbeitsstilen zusammenarbeiten. Doch wann wird eine Unstimmigkeit zum echten Problem? Und ab wann sprechen wir von einem Konflikt? Entscheidend ist nicht, ob es Konflikte gibt – sondern wie man mit ihnen umgeht. Im Seminar lernen Sie, auch in herausfordernden Situationen souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie erweitern Ihr persönliches Repertoire im Umgang mit Konflikten und erproben praxisnahe Methoden aus Mediation und Verhandlungsführung.
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Allgemeine Verwaltung
Bescheide, Formulare, Anforderungsschreiben, Zwischenmitteilungen und Zahlungsforderungen: In diesem Seminar arbeiten Sie an genau den Textsorten, die im Arbeitsalltag besonders häufig zu Rückfragen führen. Das Ziel: Die angeschriebene Person versteht sofort, was zu tun ist – und Sie gewinnen wertvolle Zeit.
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Allgemeine Verwaltung
Wo Technik im Einsatz ist, gibt es für Technische Hauswarte immer etwas zu tun: ein verstopftes Abflussrohr, zu entlüftende Heizkörper oder Alarmsysteme in Dauerbereitschaft. Vor allem in Wohnanlagen, Schulen, Sporthallen, Krankenhäusern und anderen großen Gebäudekomplexen werden Technische Hauswarte gebraucht. Im Grundlehrgang Technischer Hauswart werden Ihnen die Themen Arbeits- und Brandschutz, grundlegende Zusammenhänge der Gebäudeleittechnik sowie Aufzugs- und Schließanlagen praxisnah vermittelt.
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Allgemeine Verwaltung
Die eigene Persönlichkeit als Hebel für Zusammenarbeit und Leistung in der Verwaltung - insbesondere als Stabilitätsfaktor in angespannten Zeiten. Gerade unter Ressourcenknappheit gewinnt Führung in der Verwaltung erheblich an Bedeutung: Entscheidungen müssen unter Unsicherheit getroffen, Prioritäten klar gesetzt und Spannungen zwischen politischen Erwartungen, Bürgerinteressen und interner Belastbarkeit ausbalanciert werden. Fehlt es dabei an reflektierter Führung, entstehen schnell Überlastung, Missverständnisse und dysfunktionale Strukturen. Das Seminar „Klar führen. Besser wirken – Meine Führungspersönlichkeit“ setzt genau hier an. Im Mittelpunkt steht nicht die Vermittlung abstrakter Führungskompetenzen, sondern die bewusste Auseinandersetzung mit Selbststeuerung, Wahrnehmung und Verhalten in Führungssituationen. Durch die Arbeit an Selbst- und Fremdbild, Werten, Erwartungsmanagement und individuellen Verhaltensmustern – unter anderem mithilfe des DiSG®-Modells – werden Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung über Hierarchiegrenzen hinweg nachhaltig verbessert. Gerade in angespannten Haushaltslagen ist wirksame Führung kein Zusatz, sondern ein zentraler Faktor für die Leistungsfähigkeit der Verwaltung. Klarere Kommunikation, weniger Missverständnisse, verlässliches Erwartungsmanagement und eine Führung, die Orientierung gibt und Mitarbeitende stärkt, wirken sich unmittelbar auf Effizienz, Zusammenarbeit und Arbeitsklima aus.
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Allgemeine Verwaltung
Das Seminar vermittelt einen Überblick rund um das Thema Finanzen in den Städten und Gemeinden - aus der Sicht der Verwaltungsspitze.
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Kommunen sind stärker denn je gefordert, eine aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben. Diese Notwendigkeit stößt auf begrenzte personelle Ressourcen. KI-Sprachmodelle können dabei helfen, in der Presse- und Öffentlichkeit effizienter zu arbeiten. Aber: ChatGPT bietet in diesem Bereich zwar viele Chancen, es lauern aber auch Risiken und Herausforderungen. In dem praxisorientierten Seminar werden nicht nur mögliche Einsatzgebiete der künstlichen Intelligenz aufgezeigt, die Teilnehmer/innen üben auch aktiv die Arbeit mit ChatGPT.
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Das Seminar vermittelt Argumente für die Notwendigkeit von Gewerbeflächen und die Ansiedlung von Unternehmen. Für die Vergabe von Gewerbegrundstücken werden verschiedene Vergabemöglichkeiten vorgestellt und diskutiert. Zentral sind hierbei die Ansiedlungskriterien.
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Allgemeine Verwaltung
Dieses Online-Seminar bietet praktische Anleitungen zu den Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten für barrierefreie mobile Anwendungen. Vor dem Hintergrund der aktuellen gesetzlichen Vorgaben behandelt es sowohl die formalen und regulatorischen Grundlagen als auch technische, gestalterische und organisatorische Aspekte der App-Entwicklung. Teilnehmende erhalten damit einen umfassenden Überblick über normative Anforderungen und deren konkrete Umsetzung in der Praxis. Anhand konkreter, bereits getesteter Beispiele aus der Praxis werden typische Barrieren und bewährte Lösungen anschaulich erläutert.
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Allgemeine Verwaltung
Ganz gleich, ob in Meetings, Projektarbeit oder im Austausch mit Kolleg/innen: Jede Besprechung und jedes Vorhaben zielt auf messbare Ergebnisse ab - und diese werden verhandelt. Verhandeln ist daher eine zentrale Kernkompetenz, die weit über das klassische Bilde der Vertragsabschlüsse im Kontext von Einkauf und Verkauf hinausgeht. Eine Verhandlung ist somit ein zwischenmenschlicher Entscheidungsprozess, der dann an Bedeutung gewinnt, wenn Ziele nicht im Alleingang erreicht werden können. Jede und jeder verhandelt im Alltag - ob in Teamsitzungen, Arbeitsgruppen oder in Abstimmung mit Kolleg/innen. Wer geschickt verhandelt, nutzt gezielt Techniken, bleibt souverän und führt Gespräche zielgerecht zum Erfolg. Dieses Seminar macht Sie mit den wichtigsten Werkzeugen vertraut, die speziell für Verhandlungen in der öffentlichen Verwaltung unerlässlich sind.
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Bürgermeister/innen stehen heute unter permanenter öffentlicher Beobachtung. Neben fachlicher Kompetenz entscheidet zunehmend die persönliche Wirkung darüber, ob Führung gelingt: in politischen Gremien, gegenüber Mitarbeitenden, in der Öffentlichkeit sowie in Konflikt- und Krisensituationen. Fachkompetenz allein genügt dabei nicht. Führung wirkt immer auch nonverbal – über Präsenz, Haltung, Stimme, Auftreten und innere Klarheit. Diese Wirkung ist häufig unbewusst, aber zentral für Glaubwürdigkeit, Deeskalation und persönliche Souveränität im Amt. Das Modul stärkt die Präsenz- und Wirkungskompetenz von Bürgermeister/innen. Die Teilnehmenden entwickeln ein vertieftes Verständnis dafür, wie ihre persönliche Wirkung entsteht, wie innere Haltung und äußeres Auftreten zusammenhängen, und wie sie ihre Präsenz bewusst, authentisch und situationsangemessen steuern können. Ziel ist nicht Inszenierung, sondern wirksame, glaubwürdige Führung – auch unter Druck.
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Allgemeine Verwaltung
Mit manchen Menschen stimmt die "Chemie" auf Anhieb, bei anderen tun wir uns schwer. Teilweise finden wir sofort einen Draht, kommen zu zufriedenstellenden Arbeitsergebnissen, der Teamspirit stimmt. Und dann gibt es Personen, die uns gar nicht liegen, es häufen sich Missverständnisse in der Kommunikation, man geht sich lieber aus dem Weg. Als Führungspersönlichkeit sind Sie dann besonders herausgefordert, wenn Sie nicht wissen, warum es nicht klappt, obwohl Sie schon vieles ausprobiert haben.
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Allgemeine Verwaltung
Wer im Bürgermeisteramt steht, kennt diese Momente: Gedanken, die nicht zur Ruhe kommen. Sorgen, die sich im Kopf festsetzen. Themen, die man gedanklich immer wieder bewegt – tagsüber im Rathaus und nachts im Bett. Ziel des Seminars ist es, dass Sie wieder klar denken, sich entspannter fühlen und Ihr Amt mit mehr Ruhe und innerer Stabilität führen können.
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Allgemeine Verwaltung
In diesem „Nolte-Seminar“ werden Ihnen nicht nur einige der modernsten Tools und konkrete Vorgehensmodelle für die eigene Situation erläutert. Darüber hinaus erörtern Sie in der ‚Werkstatt-Atmosphäre‘ zusammen mit allen Teilnehmenden viele gute Ideen und Lösungswege.
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Allgemeine Verwaltung
Führungskräfte sind täglich dazu aufgefordert ihre Mitarbeitenden effektiv aufzustellen, einzusetzen und in Teams zu formen. Sie stehen dabei permanent zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, den Anforderungen der Gesetze und ihren eigenen Vorgesetzten. Schließlich steht die Erfüllung der gestellten Aufgaben an erster Stelle. Alles richtig verteilen und abwägen benötigt Geschick und Erfahrung. Dabei soll die eigene Motivation und Ausstrahlung immer perfekt sein. Das Seminar soll sensibilisieren, hinterfragen, motivieren und dabei helfen die eigenen Abläufe zu verbessern. Diese Impulse und Ansätze werden vermittelt, wobei die Gesundheit und die Arbeitskraft nicht aus den Augen verloren werden darf, damit das Team erhalten bleibt. Um dies erlebbar zu machen, werden die Teilnehmenden aktiv in Simulationen eingebunden und eigene praktische Fälle besprochen. Der Themenkoffer von Mediation und Coaching gibt stärkende Impulse dazu.
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Das Seminar bietet insbesondere neuen / künftig im Bereich der Bußgeldstelle arbeitenden Mitarbeiter/innen einen umfassenden Überblick über das Ordnungswidrigkeitenrecht.
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Allgemeine Verwaltung
Als Bürgermeister/in sind Sie auf ein funktionierendes Team in der Verwaltung angewiesen, um erfolgreich arbeiten zu können. Sie versuchen dabei als Vorgesetzte/r, die Amtsleitungen zu motivieren und einzubinden, sie zu fordern und zu fördern. Dabei gilt es, die nicht immer einfache Balance zwischen den Vorstellungen der oft etablierten Amtsleiter, den Handlungszwängen im Verwaltungsrahmen, den Anforderungen an eine zeitgemäße Entwicklung der Organisation und Ihrer eigenen Authentizität zu finden. Im Seminar werden wir die Führungsrolle als Bürgermeister reflektieren, das Zusammenspiel verschiedener Persönlichkeiten im Team betrachten und die Anwendung verschiedener Führungsinstrumente besprechen.
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In Kommunalverwaltungen und öffentlichen Einrichtungen sind Websites ein zentrales Kommunikationsmedium. Bereits seit 2019 gelten durch das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG) verbindliche Anforderungen an die digitale Barrierefreiheit öffentlicher Stellen. Ab 2025 werden diese durch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) nochmals erweitert und auch auf private Anbieter bestimmter digitaler Dienstleistungen ausgeweitet. Im Fachseminar werden zur digitalen Barrierefreiheit die wichtigsten regulatorischen Grundlagen, praxisnahen Anforderungen sowie technischen und redaktionellen Maßnahmen vorgestellt. Ziel des Seminars ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Kommunalverwaltungen und Aufsichtsbehörden zu ermöglichen, ihre Webauftritte regulatorisch sicher, zugänglich und zukunftsfähig zu gestalten.
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