Es wurden 215 Veranstaltungen mit 373 Terminen gefunden.
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Allgemeine Verwaltung
Lernen Sie agiler denken, entscheiden und handeln - überzeugender und gewinnender kommunizieren als andere
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Die Sicherheit von öffentlichen Gebäuden ist für Gebäudeverantwortliche oftmals eine große Herausforderung. Nach den gesetzlichen Vorgaben sind Hausmeister und Gebäudeverantwortliche jährlich in die besonderen Herausforderungen ihrer Tätigkeit einzuweisen. Als Vertreter des Eigentümers haben sie eine große Verantwortung und sind mit potentiellen Gefahrenquellen und deren Vermeidung vertraut zu machen.
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Nach wie vor entsprechen sehr viele Bescheide in der Praxis nicht den Erfordernissen des Gesetzgebers. Dieser Workshop soll alle Teilnehmer/innen dazu befähigen, einen rechtmäßigen Bescheid zu verfassen.
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Das Seminar richtet sich an Neu- und Quereinsteiger im Haupt- und Personalamt und bietet in kompakter Form einen breiten, praxisorientierten Überblick über das Aufgabenspektrum und die wesentlichen Rechtsgrundlagen. Der Fokus liegt sowohl auf organisatorischen, als auch auf personalwirtschaftlichen Themen und erörtert die Stellung und das Rollenverständnis der Haupt- und Personalamtsleitungen im kommunalen Wirkungskreis. Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen, insbesondere in Gemeinden unter der Schwelle zur Große Kreisstadt, deren Wechsel in ein Haupt- und Personalamt auf kommunaler Ebene bevorsteht, wie auch an Berufseinsteiger und Hochschulabsolventen.
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Nach der Reflektion der eigenen Rolle als Führungskraft im Basic Modul I soll nun die praktische Umsetzung beleuchtet werden. "Wie schaffen Sie es als Bürgermeister/in Ihre Führungskräfte so zu motivieren, dass die Führungsansprüche von diesen auch vorgelebt werden?
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Das Seminar vermittelt technisches Grundverständnis und gibt einen Überblick über gängige technische Anlagen im Bereich der öffentlichen Liegenschaftsverwaltung. Neben der kaufmännischen Arbeit am Schreibtisch, sind im Gebäudemanagement auch eine Vielzahl von Vorgängen mit technischen Inhalten zu bewältigen. Von Nutzern, Hausmeistern, Mitarbeitern, Handwerkern oder Sachverständigen kommen Berichte und Protokolle die es zu verstehen und richtig zu interpretieren gilt. Dazu muss die Dienststelle wissen, welche Anlagenteile im betreuten Objekt vorhanden sind und was dies für Tätigkeit, Verantwortung und Haftung bedeutet. Das Seminar dient als Einstieg für angehende und auch berufsfremde Mitarbeiter/innen, die mit der Anlagenbetreuung oder als Hausmeister eingesetzt werden sollen. Es richtet sich auch an Verwaltungsmitarbeiter des nichttechnischen Dienstes, die sich mit Fragen des technischen Gebäudemanagements befassen und bisher noch keine oder nur geringe Kenntnisse erworben haben.
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In Zeiten des Fachkräftemangels ist es unerlässlich, Personal gut zu organisieren und die Arbeitszeiten durchzuplanen. Die Arbeitsvorgänge und Abläufe planen, dokumentieren und klare Strukturen zu schaffen ist Aufgabe und Zuständigkeit der Kernverwaltung – auch für Außenbereiche wie Stadthallen, Bürgerhäuser, Sport- und Kulturanlagen, Schulgebäude usw. Bei Personalwechseln sollten wichtige Kenntnisse und Betriebspflichten nicht verloren gehen. Das Aufbereiten und Beschreiben der auszuführenden Tätigkeiten ist eine wesentliche Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Arbeitsweise. Die Teilnehmer/innen erlernen in diesem Workshop die Vorgehens- und Erfassungsweise von typischen Tätigkeiten im Bereich der Liegenschaften einer Kommune und können diese im Anschluss praxisnah umsetzen.
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Das Fachseminar vermittelt neben rechtlichen Grundlagen zur medialen Barrierefreiheit, vor allem auch technische Aspekte und gibt praktische Tipps für die Umsetzung von Barrierefreiheit in der eigenen Arbeit. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
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Laut OECD gehören Kreativität, kritischem Denken, Kollaboration und Kommunikation zu den Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhunderts für alle Organisationen. Hintergrund ist der zunehmende Umgang mit Komplexität, aktuelle Herausforderungen wie die Digitale Transformation oder auch die veränderten Ansprüche der Bürger/innen. Dadurch nehmen die Anforderungen an die Mitarbeiter/innen der Kommunalverwaltungen zu. Infolgedessen steigt der Bedarf an wirkungsvollen Strategien und Ideen, um den ständig neuen Herausforderungen begegnen zu können. Nur durch ein kreatives, innovationsfreudiges und vernetztes Denken werden wir diesen komplexen Anforderungen in der Zukunft gerecht. In Zeiten zunehmender Veränderungen ist es auch für die öffentliche Verwaltung wichtig, sich neu zu erfinden. Auf ihrer Suche nach Möglichkeiten muss die kontinuierliche Innovation zur Kernkompetenz werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen für innovative Lösungsfindungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung.
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Wer schreibt schon gerne Protokolle? Manchmal muss es sein. In diesem Grundlagenseminar bauen wir gemeinsam Ängste und Vorurteile ab und steigen gemeinsam in eine ruhige und sachliche Protokollerstellung ein.
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Wie finden wir eine gesuchte Akte in Hunderttausenden von Akten der eigenen Verwaltung? E-Akten müssen ebenso wie Papierakten geordnet abgelegt werden. Im Seminar werden die Prinzipien vermittelt, auf der Basis des Kommunalen Aktenplans 21, den Gemeindetag und Landkreistag Baden-Württemberg herausgeben.
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Im Seminar werden Sie sich kritisch mit den Stärken und Entwicklungspotenzialen Ihres Arbeitsstils beschäftigen und bekommen Tipps zur Reduzierung Ihrer typischen Zeitfresser und Störfaktoren im Arbeitsalltag als Führungskraft. Sie ergänzen Ihren Methodenkoffer hinsichtlich effektiver Zeitplanung und Arbeitsorganisation. Ziel wird es sein, das eigene konsequente Handeln nach Prioritäten und die Möglichkeiten der Delegation von Aufgaben und Verantwortung zu optimieren. Ein wesentliches Potenzial liegt zudem in einer zielgerichteten Kommunikation. Hier erhalten Sie im Seminar praxisorientierte Anregungen zum Nein-Sagen und zur Führung von Gesprächen.
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Kontaktieren Sie uns einfach und übermitteln Sie uns Ihre Wunschthemen. Wir suchen stetig nach neuen Themen um unser Angebot wie gewohnt in einer Qualitativen breiten Vielfalt für Veranstaltungen rund um die Aus- und Fortbildung der Kommunen in Baden-Würtemberg anzubieten.