Bürgermeister/innen führen heute in einem Umfeld permanenter Verdichtung: hohe Erwartungslagen, widersprüchliche Anforderungen, emotionale Eskalationen und Entscheidungen unter Zeitdruck. Führung scheitert dabei nicht an fehlender Fachlichkeit, sondern häufig an begrenzter emotionaler Steuerungsfähigkeit unter Stress. Dieses Seminar setzt hier an. Es vermittelt emotionale Intelligenz als progressive Führungs-Kompetenz – verstanden als Fähigkeit, eigene emotionale Reaktionen bewusst zu steuern, emotionale Dynamiken im System zu erkennen und auch unter hoher Komplexität handlungsfähig zu bleiben.

• Wenn Führungsanspruch und emotionale Realität auseinanderfallen
• Emotionale Dynamiken in komplexen Stress- und Entscheidungssituationen
• Stress, Emotion und kognitive Leistungsfähigkeit: Auswirkungen auf Führung
• Emotionale Intelligenz im Leadership-Kontext: Einordnung und Nutzen
• Eigene emotionale Muster unter Druck erkennen und regulieren
• Selbstführung bei hoher Taktung und Entscheidungsdichte
• Emotionale Signale bei anderen wahrnehmen, einordnen und nutzen
• Klar entscheiden, ohne emotional zu verhärten oder zu verlieren