Es wurden 14 Veranstaltungen mit 23 Terminen gefunden.
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Öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsförderung
Die Umsetzung der Energiewende in Baden-Württemberg bedeutet auch, dass alle Arten von Leitungen und sonstigen Verteilungsanlagen vor Ort neu verlegt und betrieben werden müssen. Viele dieser Leitungen verlaufen in öffentlichen Verkehrswegen und anderen kommunalen Grundstücken. Das Fachseminar verschafft kommunalen Praktikern einen Überblick über die jeweiligen (rechtlichen) Besonderheiten bei der entsprechenden Wegenutzung z.B. durch örtliche Strom- und Gasnetze, Einspeiseleitungen von Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energien, und Wärmenetzen. Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern das Hintergrundwissen, die Handlungsoptionen und, soweit möglich, die rechtlichen Werkzeuge an die Hand zu geben, um die verschiedenen Wegenutzungen für die Kommune vertraglich optimal abbilden zu können.
Öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsförderung
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Das Seminar vermittelt insbesondere Inhalte zur Nutzung von kommunalen Hallen (Sport- und Veranstaltungshallen sowie Kongresszentren und Tagungsstätten in kommunaler Trägerschaft) und deren Überlassung an Dritte.
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Im Arbeitsalltag der Ortspolizeibehörden kommen bei der Bestattung von Amts wegen Fragen des Betretens/Durchsuchens von Wohnungen und vorläufiger Nachlasssicherungen – im Zusammenwirken mit dem Nachlassgericht – auf. Im Seminar werden die grundlegenden Kenntnisse praxisorientiert fallbezogen erläutert, diskutiert und vertieft.
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Aufgrund bundes- und landesrechtlicher Vorgaben nehmen die Regionalverbände in Baden-Württemberg derzeit in umfassenden Verfahren die Flächenausweisung für Windenergieanlagen im Wege der Teilfortschreibung von Regionalplänen vor. Städte und Gemeinde sind in ihrer Rolle als kommunale Gebietskörperschaften, als Behörden, aber mitunter auch als Grundstückseigentümer von diesen Planungen unmittelbar betroffen. Für sie ist es wichtig zu wissen, was im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie zu welchem Zeitpunkt zu tun ist.
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Das Herzstück jeder Kommune – das kommunale Zentrum/die Innenstadt – steht vor gewaltigen Herausforderungen. Diese sind bewältigbar, wenn wichtige Grundlagen und Praxisinstrumente bekannt sind und angewandt werden können. Impulse hierfür möchte das Seminar vermitteln. Es betrachtet die Aufgabe der Entwicklung der kommunalen Zentren/Innenstädte, wie sie in der Praxis ist: ganzheitlich. Planungsrechtliche, funktionale, und Marketingaspekte werden ebenso behandelt wie zentrale Ansätze der Beteiligung, ein Neues Miteinander und des Managements der Transformation. Vertiefungen im Seminar werden von den Teilnehmer/innen mitbestimmt. Das Seminar eignet sich grundsätzlich für Vertreter/innen aller Größenklassen der Kommunen.
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Im Seminar setzen sich die Teilnehmer/innen mit schwierigen Situationen im Umgang mit Bürger/innen oder Bestattern auseinander. Es werden die wichtigsten Gesprächstechniken vorgestellt und ihre praktische Anwendung reflektiert. Über den Austausch von Ideen und Best Practice sollen die eigenen Kommunikationskompetenzen erweitert werden. Da gerade im Friedhofswesen ein professioneller Umgang mit Emotionen wichtig ist, werden hierfür praxisbezogen passende Strategien erarbeitet.
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Im Seminar setzen sich die Teilnehmer/innen mit ihrer Rolle als Führungskraft im Bauhof auseinander und tauschen sich über die Anwendung von grundlegenden Führungsinstrumenten aus. Über den Austausch von Ideen und Best Practice sollen Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Bauhof erkannt werden. Zudem wird gemeinsam erarbeitet, wie mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Einstellungen und Werten der Mitarbeiter und den hieraus entstehenden Beziehungsdynamiken umgegangen werden kann. Hierbei wird auf typische Führungsthemen aus dem Alltag eingegangen.
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Die Art der Kommunikation mit Mitarbeitern beeinflusst stark deren Motiavtion, Leistungsbereitschaft und Vertrauen. Es kommt dabei nicht nur darauf an, was gesagt bzw. nicht gesagt wird, sondern vor allem wie es sprachlich bzw. nicht-sprachlich ausgedrückt wird. Zudem gilt es individuelle Unterschiede bei den Mitarbeitern zu berücksichtigen. Der eine möchte klare Anweisungen, der andere möchte Verantwortung und Gestaltungs-spielraum. Im Seminar wird sich über die bewusste Anwendung von Gesprächstechniken bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Bauhof ausgetauscht. Ziel ist es, das eigene Kommunikationsverhalten kriitsch zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
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Im Seminar setzen sich die Teilnehmer/innen mit den zentralen Aspekten des effektiven Arbeitens im Bauhof auseinander und tauschen sich über Ideen und Best Practice aus. So sollen Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Bauhof erkannt werden. Zudem wird gemeinsam erarbeitet, wie das Thema Arbeitseffizienz aufs Bauhofteam übertragen werden kann und eine entsprechende Teamentwicklung stattfindet. Hierbei wird auf typische Führungsthemen aus dem Alltag eingegangen.
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