Gute Führung hängt eng mit einer guten, individuell passenden Kommunikation zusammen. Für Sie als Bürgermeister/in ist es wichtig zu reflektieren, welche ihrer Führungspersonen welchen Grad an Aufmerksamkeit, Wertschätzung, Information, Feedback, Grenzziehung oder Unterstützung benötigt und wie die verschiedenen Formen der Kommunikation im Alltag eingesetzt werden können. Im Seminar wird die Leading-Kommunikation (Grenzen setzen, entscheiden, Kritik üben) und die Coaching-Kommunikation (Entwicklungen anregen und begleiten) an praktischen Beispielen geübt.

Kommunikation in der Rolle als Führungskraft
- Wahrnehmung – wie Werte und Einstellungen die Kommunikation prägen
- Die unterschiedlichen Kommunikationsbedürfnisse im Führungsbereich
- Praktische Umsetzung

Kommunikationstechniken im Alltag anwenden
- Leading-Kommunikation – Kritikgespräche führen
- Coaching-Kommunikation – Entwicklungsgespräche führen
- Veränderungsprozesse kommunikativ begleiten

Schwierige Kommunikationssituationen meistern
- Mit Widerständen umgehen
- Mit destruktiven Verhaltensweisen umgehen