245024.0502-002

Leistungsorientierte Bezahlung als Führungsinstrument

Name: Leistungsorientierte Bezahlung als Führungsinstrument
Start: 2024-10-28
End: 2024-10-28
Location: Landhaus Blum

Termin

28.10.2024

Landkreis

Breisgau-Hochschwarzwald

Ort

Umkirch

Die vier Determinanten der Leistung
Motivationsinstrumente für Führung und Steuerung
Die Instrumente der Leistungsbezahlung nach § 17 Abs. 2 und § 18 TVöD
Die Leistung mittlerer Art und Güte als Basis
Funktionsweise und Steuerungsmöglichkeiten mit dem Instrument Systematische Leistungsbewertung
Funktionsweise und Steuerungsmöglichkeiten mit dem Instrument Zielvereinbarung in der praktischen Umsetzung
Motivationsinstrument Stufenaufstieg bei Gut- und Spitzenleistern
Sanktionsmöglichkeiten mit dem Instrument Stufenhemmung
Sinn und Gestaltung von Bewertungsgesprächen
Gesprächsablauf und Ansatzmöglichkeiten aus Sicht der Führungskräfte
Bewertungsfallen und Bewertungsfehler
Umgang mit der Personalvertretung bei Implementierung und praktischer Umsetzung
Rolle der Verwaltungsspitze im Zusammenspiel mit der Betrieblichen Kommission
Exkurs: Leistungsbezahlung für Beamte