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Allgemeine Verwaltung

ONLINESEMINAR | Maximal fokussiert – Konzentrationsmanagement (1)

Ablenkungen, Unterbrechungen und eine Vielzahl dringlicher To-dos schreddern in der modernen Arbeitswelt unsere Aufmerksamkeit und reduzieren unsere Produktivität. Mit dieser Veranstaltung steigern Sie Ihre Konzentrationsfähigkeit, optimieren Ihren persönlichen Workflow und erlernen alltagstaugliche Techniken, den eigenen Fokus gezielt aufzubauen und aufrecht zu erhalten.

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Führen von Führungskräften (1)

Um als Bürgermeister/in erfolgreich arbeiten zu können, sind Sie auf ein funktionierendes Team in der Verwaltung angewiesen. Sie versuchen dabei als Vorgesetzte/r, die Amtsleitungen zu motivieren und einzubinden, sie zu fordern und zu fördern. Dabei gilt es, die nicht immer einfache Balance zwischen den Vorstellungen der oft etablierten Amtsleiter, den Handlungszwängen im Verwaltungsrahmen, den Anforderungen an eine zeitgemäße Entwicklung der Organisation und Ihrer eigenen Authentizität zu finden. Hierfür gilt es, Ziele zu vereinbaren, die Verantwortungen klar abzugrenzen und die Kommunikation auf der gesamten Leitungsebene abzustimmen.

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Erst- und Folgeunterweisung für Gebäudeverantwortliche und Hausmeister in öffentlichen Liegenschaften (2)

Die Sicherheit von öffentlichen Gebäuden ist für Gebäudeverantwortliche oftmals eine große Herausforderung. Nach den gesetzlichen Vorgaben sind Hausmeister und Gebäudeverantwortliche jährlich in die besonderen Herausforderungen ihrer Tätigkeit einzuweisen. Als Vertreter des Eigentümers haben sie eine große Verantwortung und sind mit potentiellen Gefahrenquellen und deren Vermeidung vertraut zu machen.

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Gesprächsrhetorik für Ortsvorsteher/innen (1)

In Ihrer Funktion als Ortsvorsteher/in ist es wichtig, Einfluss zu nehmen. Als Vertreter der Bürgerschaft versuchen Sie, die Interessen des Ortes bei vielfältigen Gelegenheiten durchzusetzen. Sie werden sich im Seminar mit den Wirkungszusammenhängen sozialer Interaktion auseinandersetzen. Sie erfahren Methoden, um sich zu Beginn eines Gesprächs passend zu positionieren. Zudem erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der Anwendung der Frage- und Argumentationstechniken und lernen diese gezielt einzusetzen. Ein zusätzliches Ziel wird es sein, den Umgang mit rhetorischen Mitteln zu üben.

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Personalrecht (1)

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Bürgermeisterwoche Isny 1 (1)

Unsere Bürgermeisterwochen geben Impulse zu aktuellen Trends und ermöglichen die praxisnahe Auseinandersetzung mit zentralen Herausforderungen der Kommunalpolitik. Mit dem Ziel, den Dialog unter den Amtskollegen/innen zu fördern, werden pro Jahr neun Termine an den Seminarorten Radolfzell, Baiersbronn, Isny und Bad Mergentheim durchgeführt.

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Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Wenn die anderen das Problem sind (1)

Konflikte sind Teil des beruflichen Alltags – besonders dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Rollen und Arbeitsstilen zusammenarbeiten. Doch wann wird eine Unstimmigkeit zum echten Problem? Und ab wann sprechen wir von einem Konflikt? Entscheidend ist nicht, ob es Konflikte gibt – sondern wie man mit ihnen umgeht. Im Seminar lernen Sie, auch in herausfordernden Situationen souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie erweitern Ihr persönliches Repertoire im Umgang mit Konflikten und erproben praxisnahe Methoden aus Mediation und Verhandlungsführung.

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ONLINESEMINAR | Einstieg in die Stellenbewertung nach TVöD / VKA (1)

Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Stellenbeschreibungen und Stellenbewertung nach TVöD / VKA und gibt einen Überblick zu tariflichen Regelungen im kommunalen Bereich. Die Teilnehmer/innen erlenen Methoden und Techniken für die praktische Anwendung und vertiefen diese anhand von praktischen Übungen.

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ONLINESEMINAR | Serviceorientierte Kunden- und Besucherbetreuung (1)

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Zeitmanagement (1)

Als Bürgermeister/in kennen Sie sicher die Situationen: ein Termin jagt den anderen - Sitzungen, Besprechungen, Veranstaltungen, Besuche … Das Privatleben kommt dabei häufig zu kurz. Während die Abwechslung und die Anforderungen sicher den Reiz des Berufes Bürgermeister/in ausmachen, bergen sie auch Gefahren. Zum einen passiert es leicht, dass Sie vom Agierenden zum Reagierenden werden, zum anderen, dass Sie die Schwelle vom fordernden, gesunden Stress zum belastenden Stress oftmals unbemerkt überschreiten. Um die Fäden in der Hand zu halten ist es wichtig, sich mit seinem persönlichen Arbeitsstil und den Methoden des Zeitmanagements auseinanderzusetzen.