Die Personalvertretung ist die Interessenvertretung der Beschäftigten (Beamte, Angestellte) im öffentlichen Dienst. Sie repräsentiert die Beschäftigten und übt die Beteiligungsrechte gegenüber dem öffentlichen Arbeitgeber aus. Grundlage ist das Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) sowie die Personalvertretungsgesetze der Länder.  

In diesem Seminar wird das Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg (LPVG BW) behandelt. Die Beteiligungsrechte der Personalvertretung werden im Seminar ausführlich behandelt. Ebenso besprochen wird u. a. die Rechtsstellung der Personalvertretung, das Benachteiligungsverbot, allgemeine Aufgaben der Personalvertretung sowie das Prinzip der vertrauensvollen Zusammenarbeit.  

• Personalvertretung und Verwaltungsaufbau
• Wahl und Amtszeit der Personalvertretung
• Die Rechtsstellung der Personalvertretung: Freistellung, Anspruch auf Schulungs- und Bildungsmaßnahmen sowie Geschäftsbedarf, Kostentragung
• Benachteiligungsverbot
• Schutz des Arbeitsplatzes
• Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung
• Das Prinzip der vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Die Personalversammlung
• Beteiligungsrechte der Personalvertretung
• Die Dienstvereinbarung