Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Digitalisierung, Generationenwechsel und der zunehmende Fach- und Führungskräftemangel stellen öffentliche Verwaltungen vor neue Herausforderungen. Um die Leistungsfähigkeit einer Kommune zu sichern, gewinnt das Thema Personalentwicklung mehr denn je an Bedeutung. Wer Mitarbeitende aktiv bindet, schafft ein produktives Miteinander, reduziert Fluktuation und nutzt das Potenzial und Wissen im Team optimal.

Mit praxisnahen Impulsen und einem professionellen Rahmen motiviert dieses Seminar dazu, Personalentwicklung zukunftsorientiert und wirksam zu gestalten – damit Ihre Verwaltung für die Herausforderungen von morgen bestens aufgestellt ist.

• Psychologie von Lehr- und Lernprozessen
• Kommunikation als Schlüssel zu erfolgreichen Lehr- und Lernprozessen
• Führung als Entwicklungsimpuls
• Personalentwicklung neu gedacht - so gelingt Veränderung!