Dieses Seminar vermittelt kompakt und praxisorientiert, wie Stellenbeschreibungen rechtssicher erstellt und sinnvoll eingesetzt werden. Es beantwortet zentrale Fragen zur Zuständigkeit, zum Inhalt und zur Wirkung auf die Bewertung von Tätigkeiten. 

• Rechtliche Grundlagen und tarifrechtliche Anforderungen
• Begriffsklärung: Was ist eine Stellenbeschreibung?
• Ziele und Funktionen im Organisationskontext
• Schritt-für-Schritt: Verfahren zur Erstellung
• Praxisfälle und Fallbeispiele aus verschiedenen Bereichen
• Besonderheiten bei Projektarbeit, Leitungsfunktionen und Vertretungen