Das Seminar richtet sich an Neu- und Quereinsteiger im Haupt- und Personalamt und bietet in kompakter Form einen breiten, praxisorientierten Überblick über das Aufgabenspektrum und die wesentlichen Rechtsgrundlagen. Der Fokus liegt sowohl auf organisatorischen, als auch auf personalwirtschaftlichen Themen und erörtert die Stellung und das Rollenverständnis der Haupt- und Personalamtsleitungen im kommunalen Wirkungskreis.  

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen, ausschließlich in Gemeinden unter der Schwelle zur Große Kreisstadt, deren Wechsel in ein Haupt- und Personalamt auf kommunaler Ebene bevorsteht, wie auch an Berufseinsteiger und Hochschulabsolventen.  

• Strukturen erfolgreich gestalten - Grundlagen der Organisation und Aspekte der Personalwirtschaft, insbesondere Geschäftsverteilung, Personaleinsatz und Hinweise zur Notwendigkeit institutioneller Regelungen
• Anforderungen kennen und erfüllen - die Rolle im kommunalen Miteinander von Verwaltung, Gemeinderat und Einwohnerschaft
• Schlüsselthemen identifizieren und aktiv gestalten - Verwaltungsmodernisierung, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung, Alltagsgeschäft „Plus“
• Beispielhafte Besprechung aufgabenrelevanter Rechtsgrundlagen und Vertiefung anhand von Fallkonstruktionen
• Erörterung von Fragen und Anregungen der Teilnehmer/innen