Ziel des Seminars ist es, dass Kitaleitungen und Trägerverantwortliche selbständig Ursache für Problemsituationen in ihren Kitas identifizieren und lernen, welche Lösungsmöglichkeiten wann und wie angewendet werden können.

• Standortanalyse: der mehrperspektivische Blick auf hohe Personalfluktuation, ständige Teamkonflikte, unzufriedene Eltern usw.
• Umgang mit Konflikten und Beschwerden
• Was ist Ursache? Was ist Wirkung?
• Was sind unsere Stärken? Woran müssen wir arbeiten?
• Kollegiale Fallberatung
• Der hohe Stellenwert der passenden Kommunikation
• Chancen nutzen, die in der Kündigung stecken
• Konkreten Maßnahmenplan entwickeln, Hilfsangebote nutzen